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我校修订完成2023版制度汇编并开展制度学习
为进一步加强制度建设，促进学校内涵发展，全面提高教育教学质量和学校管理水平，自年初开始，各职能科室根据国家职业教育法律法规以及陕煤地质集团相关制度，对学校相关制度进行了认真细致修订，经广泛征求意见和建议，反复研究讨论，形成了2023版制度汇编并发给每位职工。本次制度汇编共分为党群工作管理、行政管理、教学和实训以及培训工作管理、学生和招生及就业工作管理、后勤服务工作管理五大部分，收集各类规章制度99个，使学校制度体系建设更加健全。
2月10日，学校组织全体教职工进行了规章制度学习，教务科、财务科、学生科、办公室等10个科室负责人对《学校教学能手选拔和管理办法（试行）》《费用报销管理办法》、《培训工作管理办法》《班主任工作管理办法（试行）》《宣传工作管理暨考核办法》等23项管理制度进行了解读和学习，加强了全体教职工对学校相关规章制度的理解和认识，进一步提升了遵规守纪的意识，为我校的高质量管理打下坚实基础。
学习结束，校党委负责人、校长李若飞作总结讲话。他强调，本次制度学习目的是使学校每位教职工对制度应知应会，进一步熟知并掌握相应的规章制度和业务流程，实现用制度办事，推动学校管理的规范化、标准化和流程化。对于制度的推进和落实，李校长提出三点要求：一是再学习，再深化，充分认识制度建设在学校管理中的作用。要求大家结合各自岗位实际认真严肃学习管理制度，不断提升自我修养，提高自身能力，规范办事流程。二是借学习，明责任，切实提高制度执行力。要树立制度在学校管理中的权威作用，校领导、中层干部要做表率，带头维护制度权威，带动全体教职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，切实提高制度在学校管理中的执行力，推动学校各项管理工作朝更好方向发展。三是重落实，促提升，助推学校高质量发展。学校充分利用制度保护和调动职工干事创业的积极性，真正让“能者上，平者让，庸者下”，共同营造秩序井然、干劲十足的工作环境，助力学校高质量发展！
全体职工纷纷表示，将以本次制度修订和学习为契机，牢固树立规矩意识、服务意识，严格执行各项规章制度，做到“有规必依、有令必行、有禁必止”，坚持高标准、严要求，务求各项制度落到实处、取得实效，为学校高质量发展贡献自己的力量。
