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强化规章制度学习 筑牢遵规守纪根基——我校修订完成2024版制度汇编并开展制度学习
为进一步加强制度建设,促进学校内涵发展,切实提升学校管理水平,促进各项工作提质增效。自年初开始,各科室在学校原有各项规章制度的基础上,根据国家职业教育法律法规以及陕煤地质集团相关制度,对学校相关制度进行了认真细致修订,经广泛征求意见和建议,反复研究讨论,修订7项,新增13项,共收集各类规章制度112个,形成了2024版制度汇编并发给每位职工。本次制度汇编共分为党群工作、行政管理、教学和实训以及培训工作管理、学生管理和招生及就业管理、后勤服务工作管理五大部分,使学校制度体系建设更加健全。
2月28日下午,学校组织全体教职工进行了规章制度学习,教务科、财务科、学生科、办公室、安保科、培训部等8个科室负责人对《工学一体化教师聘任和管理办法(试行)》《专业带头人评选和管理办法(试行)》《科研项目管理办法》《带班值班管理办法(试行)》《中层干部考核办法》《准军事化学生管理实施方案(试行)》《培训工作管理办法》《安全生产风险分级管控办法》等15项管理制度进行了解读和学习,加强了全体教职工对学校相关规章制度的理解和认识,进一步提升了遵规守纪的意识,为我校的高质量管理打下坚实基础。
最后,校党委书记、校长李若飞作总结讲话。他强调,本次制度学习既是为了宣贯制度、规范流程,更是为了统一思想、统一认识,提高管理效率,推动学校内涵发展。对于制度的推进和落实,李校长提出四点要求:一是要充分认识规章制度建设的重要性。不断加强制度管理,降低经营运作成本,增强竞争实力,使学校在管理的规范化、制度化上更上一层楼,最终实现规章制度的全覆盖,确保各项工作有章可循、规范有序、高效运行。二是要充分认识规章制度学习宣贯的重要性。全体职工要主动自学,将有关规章制度办法学深学透,指导工作实践;各部门组织集体学习,熟悉部门所涉及的规章制度、工作程序。三是要不断增强规章制度的针对性。全体职工在制度执行过程中,要及时提出修改意见,我们根据学校发展变化不断修订完善制度体系,优化细化工作流程,使制度更具科学性、合理性和可操作性。四是要认真抓好规章制度贯彻落实工作。严格执行制度、自觉维护制度,要坚决维护制度的权威性和严肃性,通过制度的全面贯彻与严格执行,不断提升学校治理能力,推动学校高质量发展。
学校将以本次制度修订和学习为契机,进一步强化责任意识和规矩意识,增强贯彻执行规章制度的自觉性、主动性。牢固树立用制度管人、用制度管事的理念,狠抓各项制度落实督查,形成“人人学制度、人人懂制度、人人守制度”的良好氛围,为学校高质量发展提供保障。(文:吴洁/图:吴一楠)