培训工作
培训部赴煤矿企业开展调研
3月19日-20日,学校党委书记、校长李若飞带领培训部相关人员赴宝鸡麟游郭家河矿业有限公司、麟北煤业开发有限公司、彬县火石咀煤矿三家企业就校企合作和职业培训相关事宜进行了调研。
为做好本次调研工作,培训部制定了针对煤矿企业的培训工作方案,做到主动深入企业,宣传学校优势,加强和企业的沟通,及时了解企业培训需求,发挥好学校作为集团职工教育基地的作用。
在与企业的领导和相关职能部门的沟通中,李若飞对各企业长期以来给予学校的支持和帮助表示感谢。他重点就学校业务板块、专业建设、资源优势、培训资质,以及学校在校企合作、职业培训、技能评价方面服务企业发展的情况进行了介绍,主要分为校企合作订单式培养、技术技能培训、安全和特种作业培训、技能等级提升培训等。期待和企业进一步深化合作,紧密对接企业需求,共同开展人才培养和职业培训,通过开展咨询式培训服务,为企业的发展贡献助力。
各企业对学校一行的到访表示热烈的欢迎,并对学校一直以来的培训工作进行了充分肯定。对于学校制定的培训方案提出了宝贵的意见,纷纷表示,希望进一步深化合作,拓宽培训的深度和广度,积极推进订单式培养及工学一体化教学,通过职工技能等级培训和专业技术技能培训切实提高职工的技能水平,服务企业生产需求。同时也提出新的培训需求,比如开展竞赛集训的培训等。
这次调研,是培训部落实学校2024年工作报告中“敏锐捕捉市场,提升服务质量,打造职业培训和技能评价品牌”的具体举措,为学校2024年的培训工作拓宽了工作思路,明确了培训方向,同时也更加深入地了解了企业的需求,提高了培训工作的针对性、务实性、有效性,让培训工作紧贴企业发展,为推动企业转型升级和创新发展提供新动能。(孟莉娜)