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赋能蓄势促成长 笃行实干启新程——我校举办2025年干部能力提升培训班
1月16日至17日，我校举办2025年干部能力提升培训班。学校领导班子、中层干部及业务骨干25人参加培训。
党委书记、校长李若飞发表了开班致辞。他指出，干部队伍是学校发展的中流砥柱，干部的能力与素质直接关乎我校的发展水平和未来，本次培训的核心宗旨在于通过深入的思想交流，全面认识当前我校发展所面临的形势，深刻剖析我校近年来发展过程中存在的问题，积极提出具有建设性的意见和建议，进而强化内涵式建设，推动我校向高质量发展迈进。他期望，通过此次培训，广大干部能够进一步提高认识，转变观念，统一思想，担当作为，努力将个人成长与学校发展紧密结合起来，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到学校各项工作中去。他强调，全体参训干部要珍惜此次宝贵的学习机会，保持空杯心态，全心投入学习，放下包袱，深入思考，积极互动，坦诚交流，切实将所学知识转化为推动学校发展的强大动力，真正做到统一思想，互学互鉴，形成发展合力，共同推动我校各项工作的顺利开展。
本次培训邀请陕西省职业技能鉴定指导中心主任孟庆明作了题为《新时代技能人才评价工作体系》专题讲座，梳理了新时代技能人才队伍建设的意义和工作定位，介绍了人社部门推行的技能人才评价证书类别，并解读了职业技能等级制度政策；邀请了杭州技师学院党委书记、中国职协副会长邵伟军围绕新质生产力背景下技工院校的使命担当以及如何加强内涵建设、推进技工院校高质量特色发展的实践和思考等方面作了题为《新质生产力背景下推进技工院校高质量特色发展的思考》的主题讲座，引起了参训学员的深入思考和强烈共鸣。
培训期间，参训学员集体学习了陕投集团副总经理、陕煤地质集团党委书记、董事长毛冬红在集团学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班开班仪式上的讲话及陕煤地质集团《深化干部作风能力提升年实施方案》；学习了学校《带班值班管理办法（讨论稿）》《关于对重点领域、重点场所实行领导“包保制”的通知》等制度；集中学习了文章《工作18法：凡是有交代、件件有着落、事事有回音》。同时，参训学员围绕所学内容，结合“本部门工作中存在的主要问题以及下一步解决措施”“学校目前发展存在的问题以及工作建议和意见”“近年来工作中的体会”三个主题，展开了热烈的讨论，努力为学校发展贡献智慧和力量。
研讨交流结束后，李若飞对本次干部能力提升培训进行了总结。他强调，本次培训不仅是理论学习的盛会，更是思想碰撞、智慧交融的宝贵机遇。通过深入的学习和研讨，我们进一步明确了技工教育的神圣使命和明确目标定位，统一了思想认识，凝聚了广泛共识，增强了必胜信心，为学校未来工作的开展指明了前进方向，提供了行动遵循。他希望，广大干部能够迎难而上，积极应对学校办学过程中遇到的各类困难和挑战，确保各部门之间的工作协调统一，职责明确，各司其职，共同为技工教育事业的发展贡献力量。他强调，我们要不断加强校园文化建设和制度建设，营造积极向上的工作氛围，提升教职工的归属感和凝聚力，为学校的长远发展奠定坚实的基础。他要求，参训干部以此次培训为契机，进一步增强责任感和使命感，不断提升自身能力和素质，为学校的高质量发展贡献更大力量。同时，他也希望参训学员能够将所学知识和经验分享给更多的同事，共同推动学校各项工作再上新台阶。最后，他宣布本次干部能力提升培训圆满结束，并鼓励大家以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到今后的工作中去，奋力谱写学校高质量发展新篇章。（谢晓丹）
