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高级技校召开2026年合规管理暨制度宣讲会
为深入贯彻国家关于职业教育规范发展的系列政策要求和省国资委有关规范管理的要求，认真落实陕投集团、陕煤地质集团合规经营管理工作部署，持续提升全员合规风险意识，不断加强制度的执行力，4月9日下午，高级技校召开2026年合规管理暨制度宣讲会。副校长赵利主持会议，党委书记、校长李若飞总结讲话，全体教职工参加会议。
会上，赵利传达了陕投集团、陕煤地质集团合规经营管理培训班精神，安保科、教务科、学生科等部门开展制度宣贯，内容覆盖校园安全、教学管理、实习教学、学生管理、固定资产管理、合同管理、费用报销等重点领域，系统解读制度要点、执行规范与风险防控要求，内容精准务实、重点突出，为全体教职工依法依规履职提供清晰指引。
李若飞指出，合规管理是现代学校治理的核心要义，是职业教育高质量发展的底线要求，更是践行立德树人根本任务、办好人民满意职业教育的必然选择。加强合规管理，是贯彻落实国家职业教育政策的政治要求，是防范化解办学风险的现实需要，是提升人才培养质量的根本保障，是履行办学责任、服务集团与区域发展的使命担当，必须作为底线工程、基础工程、长效工程抓紧抓实、抓出成效。
会议强调，合规管理要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，全校上下要聚焦六大关键领域，构建全方位、全流程、全覆盖的合规管理体系。一是严守招生办学合规底线，规范办学源头管理；二是夯实教育教学合规基础，提升人才培养质量；三是筑牢外出实习合规防线，保障学生合法权益；四是规范财务采购资产管理，筑牢廉洁自律底线；五是强化师德师风合规建设，涵养风清气正育人生态；六是压实安全管理合规责任，全力守护校园平安稳定。
会议要求，全体职工要提高政治站位，深刻认识加强合规管理的极端重要性。要构建校党委负总责、校长履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”、部门负责人扛牢直接责任、全体职工人人尽责的责任体系。要健全制度体系，建立风险排查、整改销号、常态培训长效机制。要强化监督问责，将合规管理纳入部门与教职工考核。领导干部要带头尊规、学规、守规、用规，党员要发挥先锋模范作用，营造“人人讲合规、事事守合规、时时重合规”的浓厚氛围。
本次宣讲会主题鲜明、内容充实、部署有力，既是一次上级精神的传达落实会，也是一次制度执行的全面部署会，更是一次全员合规的思想动员会。会议进一步统一了思想、凝聚了共识、压实了责任，推动“合规人人有责、合规创造价值”理念入脑入心、落地践行。学校将以此次会议为新起点，持续深化合规管理体系建设，以坚实合规防线护航学校高质量发展。（文：吴洁/图：吴一楠）
