教学工作
高级技校全力保障麟北煤业订单班学生顺利上岗
为深化产教融合、做实校企协同育人，全面提升订单班人才培养质量，高级技校紧扣考前关键阶段，系统实施摸底考试、专业筑基、专家赋能、体能强化、实战练兵五大专项行动，全方位锤炼学生理论功底、应试能力、职业素养与岗位适配度，助力陕西麟北煤业订单班学生顺利通过岗前考核、平稳实现岗位入职。
测试摸底 精准把脉
在专项培训启动之初，学校组织全体学生进行了一次全面的摸底考试，旨在全面检测学生现有知识掌握水平与薄弱环节。考后教师团队细致分析成绩、形成每位学生的“学情诊断报告”，并据此制定差异化复习方案，为后续系统复习和针对性辅导提供了科学依据，确保考前冲刺“有的放矢、高效推进”。
系统复习 夯实基础
在摸底考试的基础上，针对麟北煤业考核覆盖面广、专业性强的特点，学校专业课教师团队围绕安全规程、矿井通风、采煤工艺、矿山机电、灾害防治等核心模块，采用“知识串讲+真题解析”相结合的方式，帮助学生构建完整知识体系，确保学生理论知识掌握扎实、应用灵活，为笔试考核打下坚实基础。
专家引路 提升能力
为进一步增强学生对煤矿行业的认知与岗位认同感，学校特邀煤矿行业资深专家入校开展专题讲座，紧密结合麟北煤业生产实际，深度解读现代煤矿智能化开采技术、安全生产管理规范、岗位履职要求与职业发展通道，分享一线实战案例与从业经验。互动环节，专家精准回应学生岗位疑问、技术困惑与职业规划，深化学生行业认知、强化岗位认同、坚定从业信念。
强化体能 锤炼作风
立足煤矿岗位特点，学校长期以来将体能训练纳入教学重要环节。近一个月来，体育教师与班主任协同组织，每日开展跑步、力量训练、耐力拉练等系统化课程，全面提升学生耐力、力量与身体素质，磨砺坚韧意志与团队协作精神，为适配岗位要求筑牢身体根基。
模拟实战 提升素养
对标企业真实招聘面试流程，学校组织模拟面试，设置自我介绍、专业问答、应急处置、综合测评等全流程环节。由就业指导教师、专业骨干教师、班主任组成考评组，围绕仪表仪态、语言表达、专业功底、应急应变、职业认知等方面逐项打分、精准点评。针对共性问题集中辅导、个性问题一对一纠偏，帮助学生克服临场紧张、优化应答策略、增强应试自信。
本次专项行动以订单班岗前备考为抓手，构建“诊断+知识+能力+体能+素养”的岗前赋能体系，是学校深化校企协同育人、提升学生综合素质的生动实践。近年来，学校始终坚持以企业需求为导向、以学生发展为中心，持续优化订单班培养模式，强化师资保障、过程管理与精准服务，全面提升技能人才培养针对性和实效性，助力学生从“在校生”向“准员工”无缝衔接。
下一步，我校将持续深化校企合作，不断完善订单培养、协同育人长效机制，着力提升人才培养质量，为集团和区域产业转型升级、高质量发展输送更多留得住、用得上、干得好的高素质技术技能人才。（文：孙源/图：李雯、杨凡）
