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校企双向赋能 共育技能人才 ——陕西能源电力运营公司与高级技校开展校企合作座谈会
为深入推进校企合作、产教融合走深走实，健全校企协同育人长效机制，精准对接电力产业发展需求与企业岗位用工缺口，5月29日下午，陕西能源电力运营有限公司与高级技校成功召开第4次校企合作专题座谈会。公司党委副书记、总经理雷喜鸣，副总经理闫鹏伟，人力资源部主任魏铎、培训中心负责人王武军、教育培训主管杨丽君和学校党委书记、校长李若飞，副校长赵利及各相关部门负责人共同参会，共话深度合作、共商人才培育、共谋产业发展。本次会议由学校校长助理张杰主持。
会上，魏铎详细介绍了电力运营公司人才培育体系、绩效考核机制及人才储备现状等情况，明确企业岗位招录标准与技能人才培育发展方向。王武军聚焦“订单班”提质增效核心工作，从在校课程设置、实操实训落地、学生综合素质与体能培育等关键维度提出了优化举措。闫鹏伟强调校企双方要健全常态化联络机制，细化合作实施方案，压实岗位职责，紧盯各项合作任务落地见效，合力打造电力领域校企合作、产教融合标杆项目。
雷喜鸣立足电力运营公司发展规划与中长期人才布局指出，高精尖技能人才是电力产业提质升级的关键保障，现阶段行业优秀技能人才供给缺口大。公司将锚定长远发展目标，深化与校方战略性、常态化合作，持续吸纳优秀应届毕业生，依托校企共育模式补齐人才短板、充盈人才储备，以优质人力资本护航公司高质量可持续发展。
李若飞结合学校办学特色、专业建设情况，介绍了学校校企合作远景规划与人才培养提质新举措。他表示，学校将紧扣电力行业发展趋势与企业岗位标准，不断修订完善专业人才培养方案，深化工学一体化人才培养模式改革，推动课堂理论、校内实训与一线岗位实操无缝衔接。学校将严格落实学业考核、实训测评闭环管控，迭代更新实训软硬件配套设备，统筹推进常规教学、校实习、项目实训、技能等级和特种作业考证，确保学生“毕业即上岗”。建议校企共同组建专业指导委员会，定期复盘培养成效，持续提升人才培养质量。
近年来，我校与电力运营公司携手共建校企合作新模式，建立了“订单式”人才培养季度沟通机制，深化“共商培养方案、共组师资团队、共建实训平台、共评育人成效”的融合机制，为企业精准输送了一大批高素质技能人才。通过系统培养与择优留用，有效满足企业在技能人才方面的需求，为企业高质量发展贡献了积极力量。
本次座谈进一步凝聚了校企协同育人共识，细化了深度合作措施，为双方长效化、规范化、精细化合作筑牢坚实基础。下一步，高级技校将紧扣校企合作、产教融合发展主线，扎实推进工学一体化技能人才培养模式，切实抓好订单班共建、职业技能培训、技能等级评价等重点合作项目，持续为电力运营公司培育输送高素质技能人才，为集团高质量发展贡献高级技校力量。（王荆丽）
